\r\n\"\"<div class=\"lead\">\"\"Trois minutes. C''est le temps de concentration moyen des adultes sur une t\u00e2che intellectuelle, mesur\u00e9 en 2012 \u00e0 l\u0092'universit\u00e9 de Californie. Le reste du temps, on d\u00e9croche. Surtout en pr\u00e9sence d\u0092un \u00e9cran, d\u0092un smartphone. \r\nQuand on sait qu'il nous faut 10 minutes pour \u00eatre dans un \u00e9tat de concentration correct pour mener une t\u00e2che intellectuelle.... \r\non est mal ;-)\"\"<\/div>\"\"
\r\n - comprendre les limites du cerveau humain\r\n - notre m\u00e9moire de travail est tr\u00e8s limit\u00e9e\u2026 7 +\/- 2 espaces\r\n - la mise en \u00e9veil \u201cdans l\u2019attente de l\u2019alerte\u201d nous fait perdre 1 de ces espaces\u2026 soit plus de 10 % de capacit\u00e9 de travail\r\n - des \u00e9tudes montrent que \"\u00eatre dans l\u2019attente des mails\" (m\u00eame si on a d\u00e9sactiv\u00e9 les notifications) nous fait perdre 10 points de QI\r\n - sacraliser des temps de travail\r\n - m\u00e9nager des espaces hors flux : je connais des gens qui prennent le train pour travailler !\r\n - dans les bureaux (espace physique)\r\n - dans les organisations d'\u00e9quipe\r\n - en parler collectivement, nous sommes tous confront\u00e9s \u00e0 ce probl\u00e8me ! \r\n - sortir du flux \/ couper les alertes \/ reprendre le contr\u00f4le\r\n - couper les alertes de bureaux facebook, twitter, mails, skype... \r\n - organiser sa messagerie pour la d\u00e9sengorger automatiquement (surtout quand on utilise une liste de discussion)\r\n - faire des tris automatiques et ne lire que quand on le d\u00e9cide\r\n - accepter de ne pas lire tous les mails \/ on n\u2019en meurt pas !\r\n - g\u00e9rer la liste de discussion quand on est animateur et ne pas l\u2019utiliser comme un troll quand on est membre \r\n - ne pas rendre infob\u00e8se son entourage \r\n
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\r\nEn tant qu\u2019animateur de projets vous recevez ou g\u00e9n\u00e9rez de nombreuses id\u00e9es. La plupart du temps elles arrivent quand on ne s\u2019y attend pas\u2026 c\u2019est le bonheur de la
s\u00e9rendipit\u00e9?. Pour ne pas perdre ces id\u00e9es, infos utiles\u2026 il faut que vous puissiez garder du temps de cerveau. Nous l\u2019avons vu, notre cerveau est limit\u00e9 dans sa m\u00e9moire de travail mais aussi dans la gestion de sa m\u00e9moire \u00e0 court terme.\r\nQue faire ? \r\n - comprendre les limites de la
m\u00e9moire de travail\r\n - la m\u00e9moire humaine est compos\u00e9e de 2 parties (m\u00e9moire \u00e0 court terme et \u00e0 long terme)\r\n - la m\u00e9moire \u00e0 court terme (ou de travail) \/ elle a une capacit\u00e9 limit\u00e9e (7 +\/- 2 places) et a une dur\u00e9e limit\u00e9e \u00e0 quelques secondes\r\n - si je ne peux d\u00e9lester ma m\u00e9moire courte, je fais tourner en boucle les infos et perd la capacit\u00e9 de travailler ou de stocker des infos nouvelles\r\n - si je peux d\u00e9lester, alors je lib\u00e8re et r\u00e9cup\u00e8re de la capacit\u00e9 de travail ! \r\nComment ? \r\n - utiliser des d\u00e9lesteurs\r\n - papier, un bon carnet ;-) avec un syst\u00e8me de contextualisation, classement simple, bref des m\u00e9ta donn\u00e9es\r\n - outils num\u00e9riques de gestionnaire de notes (evernote, https:\/\/laverna.cc, google keep, onenote ...) \r\n - En tout cas :
d\u00e9lester m\u00eame si vous n\u2019y revenez plus ;-)\r\n
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\r\nEn combinaison avec les autres risques, il est fr\u00e9quent d\u2019oublier, de manquer de temps ou d\u2019un outil simple pour partager ce que vous collectez via les membres ou votre veille. \r\nvous \u00eates le maillon faible, l\u2019entonnoir qui bloque les infos ;-(\r\nQue faire ?\r\n - Etre capable de rapidement installer un outil de collecte et de triage des infos. Cela peut passer par un wiki, un pad pour commencer.\r\n - L\u2019id\u00e9e consiste \u00e0 pouvoir vous permettre de d\u00e9lester id\u00e9es et contenus qui int\u00e9ressent le collectif sur un espace accessible au collectif ! Dans l\u2019id\u00e9al, permettre aussi que le collectif puisse d\u00e9poser ses trouvailles. (voir la page
des ressources partag\u00e9es par exemple)\r\n
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